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私は個々の顧客企業と深く長くお付き合いしていけるコンサルティングを目指しています。
それは、顧客の抱える大きな問題や課題に丁寧に対応しようとするもので、コンサルタントにはマルチな能力が要求されるアプローチと言えます。
反面、深く長くお付き合いしていくことで顧客特性を十分につかんだ的確なコンサルティングを提供できます。したがって顧客満足を得やすく、結果として私も確かな満足と喜びを得られます。
「経営」「業務」「育成」の改善・変革を多面的に支援できるよう研鑽し続けます。顧客に深く長く関わることが、経営コンサルタントの使命を全うする王道だと信じています。
私は「噛み砕いて簡単に説く」という価値提供行為が好きです。ストンと肚に落としてくれた瞬間の相手の笑顔がすごく好きです。
2010年、ビジネスマン個人を対象とする「ビジネススクール」を立ち上げました。
会社が費用負担する「従業員研修」では会社・受講者・提供者の意識や視点でズレが生じやすいと、私自身の経験で感じてきました。この場合、三者ともハッピーでありません。
ビジネスマンの学習意欲にダイレクトに応えられる形が個々と向き合える「スクール」です。「論理思考」「マネジメント」「リーダーシップ」のスキルを身につけることを目的とした各ゼミを主宰していきます。
私は『中小企業診断士』という経営コンサルタントとしての国家資格を有しています。
これは、その者が提供する経営コンサルティングへの国が発行した品質保証書です。ただ、実際の営業場面でその威力を実感したことはありません（笑）。
ですが顧客から、評価の声やコンサル契約の長期継続をもらえる要因の一つは、この資格が裏付けるスキルだと実感しています。もう一つの要因は私の個性に関係しているかもしれません。
私の『スルメ人間』性です（←最近は聞かない言い方ですが）。噛むほどに、お付き合いが長くなるほどに、経営コンサルタントとしての頼りがいを感じていただけるようです。
